9888拉斯维加斯

一、薪酬政策

公司对员工尝试宽带薪酬、市场化年薪、计件工资等相结合的薪酬造度，员工收入与地点岗位、幼我绩效及组织绩效挂钩
；执行月度和年度绩效嘉奖、专项项目嘉奖、幼改幼革及合理化建议奖
；为优质人才设立先进工作者、先进工作者标兵、沉大科技进取奖等激励奖项。

二、福利政策

1.公司为员工提供根基养老保险、根基医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大额医疗保险等法定保险及贸易保险、医疗风险基金等补充保险，另表还为员工缴纳住房公积金。

2.带薪年休假、事假、病假、婚丧假、女职工产假、生育护理假、哺乳假等假期依照国度划定执行。

3.公司托管煤矿为员工提供准篮球场、羽毛球场、乒乓球场、健身房、职工之家等设施，组织免费体检等各类企业特色福利。